Funcionários > Dados Funcionais
Na tela dos Dados Funcionais,
são realizados os cadastros dos vínculos dos Funcionários à Empresa. Aqui, você
informa o Tipo de Registro, a Empresa, o Ambiente de Trabalho, a Função e o Setor
Administrativo do funcionário.
1. Acesse o menu Cadastro > Funcionários > Dados Funcionais.
Ou acesse pelo atalho no menu principal, clicando diretamente em Dados Funcionais, ou utilize a tecla F3 do seu teclado.
2. Selecione o Funcionário e clique no botão 
para adicionar um novo registro.
Nota
Ao selecionar o Funcionário, aperte a tecla TAB (do teclado) para passar para o próximo campo e habilitar o botão 
para incluir um registro funcional novo.
3. Selecione o Tipo de Registro e informe a data relacionado ao
registro selecionado, no campo Válido à Partir de.
- Tipo do Registro
- Válido à Partir de
Data relacionada ao tipo do registro funcional. Exemplo: Se o tipo do registro for Admissional, então esta data deverá ser a da admissão do funcionário na empresa. - Pré-Admissional
Utilize essa opção para casos em que o funcionário fará o ASO Admissional em uma data e a admissão será feita posteriormente.
Exemplo: ASO foi realizado em 12/07 e a admissão em 14/07, crie um registro Pré-Admissional com a data “Válido à Partir de” em 12/07.
- Admissional
Utilize essa opção quando o funcionário está sendo admitido. O campo “Válido à Partir de” deve ser preenchido com a data de admissão do Funcionário. - Mudança de Função
Selecione essa opção quando o funcionário mudar de Função dentro da empresa. Informe a data em que a mudança será efetiva no campo “Válido à Partir de”. - Mudança de Setor
Use essa opção quando o funcionário for transferido para outro Setor. Preencha o campo “Válido a partir de” com a data em que a mudança de setor ocorrerá. - Demissional
Utilize essa opção quando o funcionário estiver sendo desligado da empresa. A data de desligamento deve ser informada no campo “Válido a partir de”.
4. Selecione a Empresa utilizando o botão 
ou informe diretamente o código da empresa à
qual o Funcionário será vinculado.
5. Preencha o campo Identificação eSocial, com o número da matrícula
do Funcionário cadastrado no portal do eSocial.
Importante
O Número da Matrícula deverá ser idêntico ao que estiver cadastrado no eSocial, inclusive (se houver) zeros a esquerda, ponto, traço, etc.
6. Selecione o Ambiente de Trabalho do Funcionário, utilizando o
botão 
ou informe diretamente o nome do Ambiente no
campo em branco, em seguida clique no botão 
para confirmar.
7. Selecione a Função do Funcionário, utilizando o botão 
ou informe diretamente o código da função.
8. Selecione o Setor Administrativo do Funcionário, utilizando o
botão 
ou informe diretamente o código do setor.
Importante
O Setor Administrativo é diferente do Ambiente de Trabalho. O Ambiente
de Trabalho será utilizado como referência na maioria das funcionalidades do
sistema, como no reconhecimento e avaliação de riscos, na impressão das
documentações. Já o Setor Administrativo será utilizado na impressão do ASO e
no Quadro III.
Dica
Caso precise adicionar um
novo Ambiente, Função ou Setor Administrativo utilize o
atalho da Grade Funcional, localizado no canto superior direito da tela.
9. Se necessário é possível habilitar as opções em destaque na imagem
abaixo, referente ao eSocial.
- Adicionar relação de Ambientes às
atividades no eSocial
Habilite essa opção caso queira acrescentar a listagem de Ambientes de Trabalho do funcionário à descrição das atividades desempenhadas. - Identificação diferenciada do
ambiente de trabalho: Habilite essa opção caso o Local
de Trabalho do Funcionário esteja relacionado a outro CNPJ, CAEPF, ou CNO
que não seja o da Empresa principal.
- Prestação de Serviços em
Estabelecimento de Terceiros: Habite a opção
caso o Local de Trabalho do Funcionário será de um estabelecimento de
terceiro.
10. Na aba de Informações Adicionais é possível incluir mais informações
sobre o vínculo trabalhista do Funcionário.
Importante
As informações preenchidas nesses campos, são de preenchimento opcional e servem apenas para controle interno.
- Num. Matrícula
Número de registro do funcionário no livro da empresa. - Cargo
Qual o cardo exercido pelo Funcionário. - BR/PDH
Condições do trabalhador: Se beneficiário reabilitado (BR); Portador de deficiência habilitado (PDH); Não aplicável (N/A). - GFIP
Identificação da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações Previdenciárias. - Turno
Turno de trabalho do Funcionário. - Carga Horária
Carga horária exercida pelo Funcionário. - Reg. Revezamento
Descreva a escala de revezamento do Funcionário. - Trabalho em Altura
Caso o Funcionário trabalhe em altura é possível selecionar a opção. - Filiação Prev. Social
Qual filiação o Funcionário possui junto a previdência social. - Area
Que tipo de área o Funcionário exerce suas funções, se é Urbana ou Rural. - CNPJ
CNPJ da Empresa que o funcionário está vinculado.
11. Ao finalizar o cadastro, clique em Salvar 
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